企業向けの家庭料理研修プログラム
スタッフのクリエイティビティと健康意識を高める実践的な料理教育。チームビルディングと日常生活の質向上を同時に実現します。
実践的スキル開発
基本的な包丁技術から効率的な調理法まで、日々の料理で使える具体的なテクニックを学びます。
チーム連携強化
共同作業を通じてコミュニケーション能力が自然と向上し、職場での協力関係も深まります。
創造性の育成
料理における試行錯誤が新しい発想力を育て、業務でのアイデア創出にもつながります。

貴社のニーズに合わせた柔軟なプログラム設計
3時間の体験セッションから、複数月にわたる継続研修まで対応しています。参加人数は8名から最大40名まで。会議室やイベントスペースがあれば、弊社がポータブル調理機器を持参して実施可能です。
和食、洋食、アジア料理など、様々なジャンルから選択できます。食材の調達、準備、片付けまで全て含まれているので、企業側の負担はほとんどありません。
- 実務経験10年以上の講師が直接指導
- アレルギー対応や食事制限への配慮
- オンライン事前相談で最適なプラン提案
- 研修後のフォローアップ資料提供
従業員の健康投資として
自炊スキルの向上は長期的な健康管理につながり、医療費削減や欠勤率の低下にも貢献します。実際、定期的に料理教室を導入した企業では、従業員の生活満足度が向上したという報告もあります。
研修導入までの流れ
初回のご相談から実施まで、丁寧にサポートします。企業ごとに異なる目的や予算に合わせて、最適なプログラムを一緒に作り上げていきます。
初回ヒアリング
研修の目的と要望の確認
オンラインまたは対面で、企業の課題や期待する効果について詳しく伺います。参加予定人数、実施時期、予算などの基本情報も共有いただきます。
プラン提案
カスタマイズされた研修内容の設計
ヒアリング内容を基に、料理ジャンル、時間配分、目標設定などを含む詳細なプランをご提案。必要に応じて複数案をご用意します。
事前準備
会場確認と最終調整
実施会場の下見を行い、機材配置や動線を確認。参加者のアレルギー情報などを事前に把握し、当日に向けた準備を整えます。
研修実施
実践を通じた学びの体験
講師が丁寧に指導しながら、参加者全員が実際に料理を作ります。完成した料理は全員で試食し、振り返りの時間も設けています。
継続的な研修をご希望の場合は、ウェビナー形式での追加セッションもご提案できます。


実際の導入事例
名古屋市内のIT企業では、四半期ごとに料理研修を実施しています。最初は簡単な丼物から始まり、今では本格的なコース料理に挑戦するまでになりました。
参加した社員からは「仕事とは違う形でチームメンバーと協力することで、新しい一面が見えた」「家でも作ってみようと思える実用的な内容だった」といった声をいただいています。
研修のカスタマイズ例
新入社員向けには基礎的な内容を、管理職向けにはチームマネジメントを意識したグループ調理を。部署横断のイベントとして、競技形式の料理コンテストを取り入れた企業もあります。
まずはお気軽にご相談ください。貴社に最適なプログラムを一緒に考えていきましょう。
研修プランを相談する